เมื่อวันที่ 14 พฤศจิกายน 2564 ผู้บริหารระดับกลางและระดับสูงของ อันฮุย เฉียงหวงไคลู่ รวมตัวกันเพื่อหารือเกี่ยวกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของบริษัทสำหรับปี 2565-2567 และสรุปแผนพัฒนาสำหรับสามปีถัดไป ซึ่งเป็นการประชุมสำคัญที่จัดขึ้นหลังจากที่บริษัทเข้าสู่ขั้นตอนการพัฒนาอย่างรวดเร็ว Guo Yongzhong กรรมการบริหารและผู้จัดการทั่วไปของบริษัท, Yang Zhaojun ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายบริหาร, รองผู้จัดการทั่วไป Hu Binfang, ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป Wang Shenglei, ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปและผู้อำนวยการศูนย์การจัดการการผลิต Xia Denghong ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน Xu Huaguo ผู้นำสำนักงานผู้จัดการทั่วไปของ Xu Huaguo เข้าร่วม การประชุม.

การสัมมนากลยุทธ์ครั้งนี้ดำเนินการในรูปแบบของการระดมความคิดโดยให้ทุกแผนกต้องย่อยสลายเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท ตามอุดมการณ์ชี้นำทั่วไปของกลุ่มว่า "เกิดกับดวงอาทิตย์สร้างหนึ่งแสนล้านร่วมกัน" และข้อกำหนดของกลุ่มผู้ถือหุ้นสำหรับ บริษัท ที่สาม - การปรับใช้กลยุทธ์ปี อภิปรายเส้นทางที่มีประสิทธิภาพของการดำเนินการตามกลยุทธ์ การจับคู่ทรัพยากรและมาตรการจูงใจ และมุ่งมั่นที่จะเปิดใจ ให้ความสำคัญกับการแลกเปลี่ยน และสร้างบทใหม่ร่วมกัน

ในการประชุม ผู้จัดการทั่วไป Guo Yongzhong กล่าวสุนทรพจน์ เขาชี้ให้เห็นว่าภายใต้สภาพแวดล้อมมหภาคภายนอกใหม่และโครงสร้างอุตสาหกรรม การเติบโตและการพัฒนาเป็นคำสุดท้าย เมื่อเราโตขึ้นและแข็งแกร่งขึ้นเท่านั้น เราก็จะได้รับความเคารพและบรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจของบริษัทได้สำเร็จ ในฐานะทีมผู้บริหารหลักของบริษัท เราต้องกล้าที่จะสร้างความก้าวหน้า นวัตกรรม และการพัฒนา เราต้องเปลี่ยนจาก "มีอะไรอยู่ ทำอะไร" เป็น "ขาดอะไร ขาดอะไร" หากไม่มีทรัพยากรคือที่มาของนวัตกรรมและการสร้างสรรค์ และหากปราศจากการล่าถอยคือหนทางสู่ชัยชนะ Mr. Guo คาดหวังให้ผู้เข้าร่วมพูดอย่างอิสระ ขัดแย้งกัน วิเคราะห์สถานการณ์ภายในและภายนอกในปัจจุบัน แยกแยะประเด็นสำคัญในการพัฒนาบริษัท ระบุธุรกิจหลักอย่างมีประสิทธิภาพ รับรองความสำเร็จของเป้าหมายเชิงกลยุทธ์สามปีของบริษัท และช่วยเหลือ วง "ร้อยล้านฝัน"!